UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE DURANGO

Titular: ARTURO FRAGOSO CORRAL
Teléfono: 1373050 1373051 1373052 (TELEFONIA CISCO).
Domicilio: Carretera Durango-Mezquital KM 4.5 S/N Gabino Santillán CP: 34308

Misión

Ofrecer a la sociedad Duranguense, educación pública superior de calidad, como un medio estratégico para acrecentar el capital humano y contribuir al aumento de la competitividad económica, social y cultural requerida por la comunidad, con la preparación integral de Técnicos Superiores Universitarios y con la opción de concluir el nivel de ingeniería, apoyado en un colectivo docente calificado y comprometido, para que de esta forma impulsen la transformación y desarrollo de los diversos sectores del estado.

Visión

En el año 2030, la Universidad Tecnológica de Durango será parte de un subsistema vanguardista en la Educación Superior, que cumpla con las expectativas de los demandantes y de la sociedad a quien atiende, con un cuerpo académico consolidado y comprometido, instalados en una constante dinámica de innovación, preparación y actualización; con egresados competitivos capaces de integrarse al ámbito productivo.

Lineamientos

1. Coordinar la Elaboración del Programa Operativo Anual y el Anteproyecto de Presupuesto de la Dirección En Base a la Normatividad y Lineamientos Establecidos En la Universidad Tecnológica para Tal Efecto. 2. Coordinar y Dirigir el Desarrollo de Proyectos Dependientes de la Dirección de Carrera. 3. Promover y Controlar el Establecimiento de Programas de Formación y Actualización Docente. 4. Atender y Resolver los Problemas de Trabajo del Personal a Su Cargo. 5. Impartir Una Asignatura del área de Su Competencia Cuando Le Sea Solicitado. 6. Ejecutar el Presupuesto Autorizado de la Dirección Conforme a Las Normas, Lineamientos y Procedimientos Establecidos. 7. Participar En el Proceso de Autoevaluación Institucional. 8. Participar En la Elaboración de la Estadística Básica de la Universidad Tecnológica, Así Como En el Sistema de Información. 9. Asumir la Responsabilidad de Bienes Muebles E Inmuebles Asignados a Su Cargo de Conformidad con los Procedimientos Establecidos. 10. Elaborar el Informe Anual de Las Actividades Desempeñadas En la Dirección. 11. Proporcionar En los Términos y Plazos Establecidos la Información y Documentación que Le Sea Requerida Por Instancias Superiores. 12. Elaborar la Relación de Necesidades de Recursos Humanos, Financieros, Materiales y Servicios Requeridos para el Logro de los Objetivos y Metas del Programa Operativo Anual del área a Su Cargo y Someterla a la Consideración del Jefe Inmediato Superior. 13. Realizar Todas Aquellas Actividades Afines a Las que Anteceden

Conceptos en General


Últimas Actualizaciones

Dic 2014
15
Indicadores desempeño docente y administrativo (Indicadores)
Periodo: JUL/14 - DIC/14
Dic 2014
15
Remuneración de profesores nivel (Financiero)
Periodo: JUL/14 - DIC/14
Dic 2014
15
Información de políticas públicas (Regulatorio)
Periodo: JUL/14 - DIC/14
Dic 2014
05
Gastos por concepto de viáticos (Indicadores)
Periodo: NOV/14 - NOV/14
Dic 2014
05
Giras de Trabajo (Indicadores)
Periodo: NOV/14 - DIC/14
Nov 2014
28
Indicadores de Desempeño (Indicadores)
Periodo: JUL/14 - AGO/14